Cel mai simplu mod de a cumpara facturi si alte tipizate. Executie prompta si livrare la sediul firmei, in toata tara.

Mar 27, 2013 pentru stampile trebuie alte manevre.poti face un model pdf sau psd. Program de modificat sau facut diplome. Forum Request programs games movies. APOSTILA DE LA HAGA UK. Tel: 71 -Traduceri Autorizate, Traduceri Apostile - Apostilari certificate de nastere, casatorie Londra. Legalizari acte.

Cele mai noi metode de gravura computerizata realizata cu aparate Trotec de ultima generatie. Ideal pentru amprente stampile, placi firme, personalizare obiecte promotionale. Stampile Categorii: Utilizare: Va oferim o gama completa de stampile de inalta calitate marca Trodat, fabricate in Austria. Linia de stampile Trodat corespunde oricarei arii de activitate: de la birouri, cabinete medicale si companii mici, pana la banci si companii multinationale. Pe langa stampile, firma noastra va ofera datiere, numaratori, pixuri cu stampila, stampile speciale, stampile pentru copii, tusiere, accesorii pentru stampile.

Puteti comanda stampile online pe site, sau telefonic. Va asteptam in in sediul magazinului Sfanta Vineri nr 3, intersectie Spataru Stelea nr. 1 ( Zona Piata Unirii) Livrarea se face gratuit la sediul dumneavoastra indiferent de valoarea comenzii. Dimensiuni: max. 38x14 mm 4 linii de text Utilizare: • pentru stampile personale • stampile bonuri fiscale • stampile societate • stampile organizatorice Preţ: 47.00 lei inclusiv TVA 19% Dimensiuni: max.

47x18 mm 4 linii de text Utilizare: • pentru stampile personale • stampile bonuri fiscale • stampile societate • stampile organizatorice Preţ: 57.00 lei inclusiv TVA 19% Dimensiuni: max. 30x30 mm Utilizare: • pentru stampile personale • stampile bonuri fiscale • stampile societate • stampile organizatorice Preţ: 77.00 lei inclusiv TVA 19% Utilizare: • pentru antetul firmei • stampila pentru uz bancar • stampile organizatorice Preţ: 51.00 lei inclusiv TVA 19% Dimensiuni: max. 19 mm 2-3 linii de text Utilizare: • pentru stampile personale • stampile bonuri fiscale • stampile societate • stampile organizatorice Preţ: 62.00 lei inclusiv TVA 19% Utilizare: • stampile personale • stampila firmei • stampila persoanei fizice • stampile organizatorice Preţ: 62.00 lei inclusiv TVA 19% Dimensiuni: max.

Puncte de interes • • • • • • Tot mai multi romani se plang de faptul ca au fost inselati incercand sa gaseasca de lucru in Anglia. Firme fantoma sau nu, au vandut vise de imbogatire romanilor care au crezut ca Marea Britanie ii asteapta cu bratele deschise. Multe dintre acestea s-au dovedit a fi minciuni si ecscrocherii la care romanul se pricepe asa de bine. Ce trebuie sa ai in vedere cand cauti de lucru in Anglia In primul rand trebuie sa ai in vedere ca situatia in Anglia nu este foarte roza. Recesiunea si somajul au facut ca locurile de munca sa fie din ce in ce mai putine si din ce in ce mai greu se gaseste de lucru in UK. Angajatorii nu ofera cu usurinta locuri de munca in Anglia la straini ci le ofera la britanici si e de inteles ca acest lucru e incurajat de guvernul Marii Britanii.

Asa ca inainte de a te bucura ca firma X sau Y ti-a gasit de munca in Anglia ar fi bine sa arunci o privie pe. Un alt aspect este pregatirea. Esti pregatit sa muncesti in Marea Britanie? Este Engleza ta destul de buna pentru a te intelege la un nivel profesional cu posibilii colegi?

Ai experienta necesara lucrului in UK? Aici se cuvine sa facem o paranteaza: englezii nu pun mare pret pe experienta ta internationala (desi in anumite industrii aceasta este luata in calcul). Englezii cred cu toata taria ca ceea ce conteaza este educatia si experienta Made in Great Britain. Daca cele de mai sus sunt indeplinite este timpul sa te uiti la firma care iti gaseste jobul. Ce conditii trebuie sa indeplineasca firma de recrutare din Romania? In primul rand daca iti cere bani de la inceput (altii decat sume rezonabile pentru procesarea informatiei) poti fi sigur ca ai de-a face cu escroci.

In general firmele de recrutare isi iau comisioane de la angajatorul care iti ofera tie jobul, nu de la tine. Bani ca plata chiriei (approx. 300 lire pe luna in Londra in camera cu alta persoana) sau transportul excesiv (aproximativ £ 60 un zbor dus-intors cu Wizzair) ar trebui sa-ti trezeasca suspiciuni. Are firma de recrutare un sediu unde poti sa-i vizitezi? Daca nu este o firma de reputatie online (gen Planetrecruit sau Jobsite) atunci firma de recrutare trebuie sa aibe un sediu social.

Nu fa afaceri cu oameni cu care nu te poti intalni sau nu stii cine sunt. Motivul e simplu: daca ai vreo problema de unde ii iei pe cei in cauza? O firma serioasa de recrutare trebuie sa aiba o prezenta online. Asta nu inseamna ca daca firma este online este si o firma serioasa. In zilele noastre un website costa foarte putin asa ca oricine isi poate permite sa aiba un website. Daca ai de-a face cu o afacere serioasa firma va avea pe website detalii de inregistrare si Termeni si Conditii de Business precum si indicatii despre cum sa faci o plangere daca esti nemultumit de serviciile lor.

Regula de baza: nu te lasa prostit de visul unei vieti mai bune in Anglia pentru ca sa-r putea sa ramai fara economiile tale adunate cu greu care vor ajunge in mana unor escroci. Sunt banii tai, nu-i arunca pe fereastra. -Nu te increde in firme sau persoane care vehiculeaza numere de mobil si adrese de Yahoo sau Gmail. O firma serioasa va avea nevoie de un numar de fix pentru fax sa zicem. Plus ca un numar de fix se obtine de catre cineva cu acte cum ar fi buletin sau contract de inchiriere asa ca daca ai probleme ai posibilitatea sa-i identifici pe escroci dupa numarul de telefon fix.

Inca odata atragem atentia ca un numar de telefon fix nu garanteaza seriozitatea unei firme de recrutare. Au-pairs in UK – ce trebuie sa stim Venind ca au-pair in UK poate fi un mod simplu si legal de a intra in societatea britanica. Dupa 12 luni de lucru ca au-pair ai drept de munca neingradit si obtii prin urmare. Pentru aceasta insa trebuie sa aplici pentru dar asta se trateaza in alt articol. Venind ca au-pair in UK este foarte mult ca o loterie: poti nimeri bine sau poti nimeri foarte prost si motivul este lesne de inteles-e natura umana. Te poti intelege sau nu cu familia la care vii in UK sau viata ta se poate transforma in cosmar.

Daca vrei sa incerci aceast cale de a munci in UK ca au-pair alege o firma de reputatie in domeniu si anume o agentie de au-pairs din Anglia. Sunt foarte multe agentii de au-pairs asa ca trebuie sa cauti si sa citesti ce si cum.

Pentru orice sfat in aceasta privinta ne puteti cntacta pe noi aici la Noi Romani in UK si in limita timpului disponibil va puteam ajuta in a decide daca o agentie de au-pairs e de incredere sau nu. Concluzii Ca posibil angajat al unei firme din UK sau ca lucrator pe cont propriu in Marea Britanie trebuie sa iei masuri pentru a nu fi inselat de cei care iti ofera servicii pe bani multi. De la agentii de recrutare cu sediul de apartament pana la persoane dubioase care se recomanda “avocati” acestia asteapta oamenii creduli pentru a face escrocherii. Este normal ca un serviciu care implica timp si cunostinte sa fie platit dar nu suntem de acord cu plata excesiva si mai ales cu inselatoria.

De obicei vorba care zice “daca e prea frumos sa fie adevarat atunci nu este adevarat” se aplica aici foarte bine. Daca ai vre-un dubiu despre una dintre aceste firme sau persoane fizice scrie-ne si in masura timpului disponibil vom face cercetari pentru tine. Cu o experienta de aproape 13 ani de Marea Britanie te putem ajuta sa nu faci acea greseala pe care o vei regreta. Da, ai dreptate Dana, ar fi o idee buna. Dar aceasta lista se poate face cu ajutorul vostru al celor care ati avut de-a face cu escroci. Acum cateva zile am fost contactati de cineva caruia ii se cerea 200 si ceva de lire sterline pentru un asa zis permis de munca.

Ne-am interesat si am aflat ca de fapt era o teapa. I-am salvat omului £250 de lire pe care era gata sa le dea unor escroci. L-am rugat in schimb sa scrie despre acesti tepari aici pentru ca toti cititorii sa afle despre aceasta firma si sa-i evite.

Dupa cum vezi rugamintea noastra nu a contat, persoana respectiva a si uitat cred de ce l-am rugat imediat ce s-a lamurit despre ce era vorba. Asa ca nu se poate face lista daca cei care au avut de-a face cu astfel de tepari nu vin sa spuna cine sunt acestia. Va rog cine mai este tapuit de EuropeanRecritment LTD sa ma sune.Eu vreau sa l dau in urmarire pt ca este un bulangiu de om mortii mamii luiNu mai zic de cei de la firma asta cica sunt din Anglia sunt niste hoti niste rapeni de oameni.Sa i dam pe mana politiei daca se poate pt ca oricum banii sunt pierduti.Au anunt pe TJobs cu munca in Anglia sofer papetarie si va rog sa nu puneti botul pt ca eu m am ars.Constantin Banu trebuie dat pe mana politiei.va rog sa ma sunati cine mai este in sit mea.

Daca va duceti la G&G Recruitment, pregatiti-va sa fiti jigniti, luati de sus de catre o persoana care – in loc sa-ti ofere intermedierea unui serviciu folosind amabilitatea necesara – te ia la zeflemea si nu te respecta deloc. De parca cei care isi cauta loc de munca ar fi niste animale, iar pe dumnealui nu trebuie sa-l mai intereseze amabilitatea – ca la urma urmei, acesta ar fi unul din lucrurile care ii aduce clientela si o fidelizeaza. S-a intors lumea cu susul in jos: are atat de multa cerere de munca, incat isi permite sa trateze cu dosul. Oricum nu are habar de cum se conduce o afacere stabila, dumnealui vede doar un booom pe termen scurt (ca orice cocalar care confunda termenul de “afacere”) Succes! Intr-o zi o sa-l coste!

Din experienta proprie,evitati Eurolife Consulting,care dupa ce isi iau banii nu iti mai acorda nici o atentie,desi in contractul de mediere pe care-l platesti ar trebui sa tina legatura cu tine pe toata perioada contractului pentru a vedea daca angajatorul respecta toate clauzele din contractul de munca. Va rog sa aveti in vedere ca toate agentiile pentru domeniul hotelier din Romania,colaboreaza cu “Ancer Recruitment” din U.K. Care nu percepe comision de la angajat ci de la angajator.Ca de altfel toate agentiile de recrutare din U.K.Nu stiu sub ce forma cei din Romania iau bani si aici si in U.K. Fratilor: care stiti engleza si va bazati pe ceea ce stiti in meseria dvs.aplicati direct cu CV-ul in lb.engleza la agentiile de recrutare din U.K. O sa aveti surpriza placuta sa vi se raspunda intotdeauna ori Da ori Nu.Si va programeaza pt.interviu. La Eurolife Consulting sunteti tratati f.bine telefonic de catre Mirela Balan (Mirela Eurolife) pana va iau comisioanele.Dupa aia la problemele pe care le aveti acolo unde a-ti fost trimisa,o doare in 14. Evitati sa aveti experienta neplacuta a sotiei mele la: “The Feversham Arms Church Houses, Farndale East, North Yorkshire YO62 7LF Email: enquiries@fevershamarmsinn.co.uk.

Telefon:+44 1751 433206″ P.S.Pot da si mai multe detalii. Ma numesc buzatu mircea si lucrez in anglia de 6 luni. Am venit aici cu compania pearson anderson, la care faceti referire, si ma uimeste faptul ca spuneti aceste lucruri. Intradevar, comportamentul unor romani care lucreaza acolo cam lasa de dorit, insa firma ne-a platit in fiecare saptamana, 6,5/ora – impozit binenteles si nu inteleg de ce ar face altceva cu altcineva. Daca nu stiti engleza nu va asteptati sa va gaseasca prea usor de munca, iar daca nu aveti bani de cheltuit pana la primul salariu, nici nu va ganditi sa plecati din tara. Am inteles ca astea ar fi problemele de care se plangeau unii romani in saptamana in care am facut cursurile.

Oricum eu am sa las un nr de tel, cine este interesat de alte detalii ma poate suna, (5), stiu ca asta am cautat si eu la inceput, inainte de a pleca din tara, si nu am gasit din pacate, doar comentarii anonime, care spuneau cat de rai sunt cei de aici. Problema este ca ei nu sunt platiti sa fie buni, sunt platiti sa va aduca aici si sa va gaseasca un loc de munca, mai departe depinde doar de voi. Buna ziua, postez experienta mea cu International Work & Studies – director Ovidiu Abri (nu o fac pentru reclama negativa, ci doar sa luati aminte ce semnati) Anul trecut in iunie, am hotarat sa incerc ce altii faceau de multa vreme: plecatul in UK Recunosc ca nu stiam limba engleza si nu aveam experienta(scrisa/ profesionala) in lucrul cu copiii, dar am crescut un copil si as mai creste alti 100 Am apelat printr-o cunostinta la firm de mai sus.

Totul minunat, chiar daca aparentele acolo sunt salvata de domana Irina, deoarece domnul Abri este foarte transant si rastit, Irina fiind impacaciuitoare si cu solutii la orice. Foarte draguta si amabila, ajutandu-ma chiar si cu cateva foi de limba engleza. Nu va ganditi ca serviciile sunt gartuite, taxa pentru 1 an de munca este de 1 salariu, platit in cea de-a 6-a saptamana de lucru. Mi-au gasit rapid de lucru, in 2 saptamani, am avut 3 interviuri pe skype, din care toate 3 familiile m-au ales sa merg sa lucrez la ei.

Salarii diferite, familii diferite (2-4 copii). Am ales Londra, 2 copii, nu a fost nici rau nici bine, dar asta nu mai conteaza Am incheiat anul pe 20 iunie 2016. Din momentul in care si-au luat banii, la orice problama am avut (chiar daca mi s-a spus ca 1 an de zile voi fi consiliata de ei) raspunsurile veneau cu intarziere si de 1-2 saptamani. Am renuntat sa-i mai deranjez, era clar ca tb sa ma rog la Dumnezeu sa nu intampin probleme. Conform contractului se angajau ca in cazul in care eu sau familia nu ne acomodam, sa ma replaseze la alta familie.

Tot in contract, mai este stipulat ca daca mai raman in Uk peste acel an, ma angajez sa le platesc inca un salariu. Din spusele lor si din contract se intelegea clar ca platesc in cazul in care raman la aceeasi familie sau ma replaseaza dansii la o alta familie. Repet si subliniez, nu am mai primit nici macar un email gol sau un apel in 10 luni de zile de la dansii in care sa ma intrebe daca mai traiesc, dar primesc zilele trecute urmatorul email: “Buna Nicoleta, Ce mai faci?.

Sper ca esti bine, poate ne scri un e-mail. Noi avem inchidere de luna si tu ai o restanta de plata la noi pentru ca nu ai platit cel de-al doilea comision al carui termen de plata era pe data de 15 iulie 2016.

Am atasat acestui mail o instintare de plata. Te rog sa ne scri un e-mail cu data aproximativa cand vei face plata, pentru ca penalitatile de intarziere sun foarte mari ( de 6,00 lire/zi ) si nu dorim sa ajungem in situatia in care trebuie sa solicitam si plata penalitatilor. Multumim si asteptam e-mailul tau. Ovidiu ABRI Director”.nu tu mai lucrezi? Ai supravietuit? Nimicei vor alt salariu pentru nimic Recunosc ca nu m-am deranjat sa ii anunt incheierea mea de contract, pentru ca am vazut lipsa dansilor de interes. Oricum eram hotarata sa nu mai repet experienta, dar uite surpriza Acum ma ameninta ca ma da in judecata Oamen buni, aveti grija ce semnati si cum semnati Daca mai aveti nevoie si de alte informatii, va stau la dispozitie Va doresc experiente fara probleme si viata usoara pe unde va vor duce drumurile vietii!

Nu stiu ce si cum ai rezolvat cu aceasta firma fantoma, dar te asigur ca nu ai de ce sa iti faci griji in privinta mailului de amenintare! Iti vor mai da probabil cateva mailuri pe care tu va trebui doar sa le ignori asa cum si ei te-au ignorat 10 luni de zile. Sau le poti raspunde dupa 10 luni de zile. Ceea ce fac ei se numeste abuz! Tonul din mesajul acelui individ este unul de amenintare, iar lucrurile astea sunt foarte grave din partea lor! Cu alta firma am avut si eu de-a face si tot asa mi-au spus ca trebuie sa le platesc sume colosale pentru nimic.

Si dupa cateva telefoane si mailuri s-au linistit. Nu isi permit sa ii plimbi printr-un proces. Daca le tine figura bine, daca nu ei cel putin au incercat. Succesul lor depinde de naivitatea ta si a multora!

Nu mai zic ca contractul este abuziv cu clauza aia in care te pun sa le platesti inca un salariu dupa un an de zile. Este absurd si ilogic! Buna seara, Este adevarat ca nu am primit niciodata raspuns la ce am trimis legat de acest subiect, dar nu voi obosi sa sper O sa ma intrebati – de ce? Iar eu am sa va raspund: daca as obosi copii mei ar insemna sa moara, asa ca nu am de ales si nu trebuie sa obosesc – priveste si spune-mi daca ati fi eu, ce ati face, ati continua, sau ati obosi: Multumesc ca macar mi-ati dat sansa sa sper ca n-am sa obosesc Daniela Zaharia tel. Pentru Anonim, dar pentru toate fetele care vor sa lucreze ca si au-pair in Anglia Din pacate situatia ta e una comuna! Nu va inscrieti la agentii care au numai o prezenta online, ca si greataupair, easyaupair,etc.

De regula, daca o agentie nu suna, nu va cere acte ca si certificat medical, cazier, copii dupa ID, si studii,nr, de telefon nu va ofera un interviu, doar vrea sa completati un formular online si sa va aratati intr-o poza,nu este recomandabil sa va inregistrati! Pentru ca puteti fi siguri ca nu se vor deranja sa investigheze familiile care se inscriu la ei! Deci puteti fi plasati la familii cu intentii obscure, si mai mult, am vazut cazuri de abuz psihologic,verbal si fizic-deci se merita sa va interesati de agentiile britanice inainte sa va inscrieti!!! Si punctul cel mai de preti-nu va lasati izolati!O agentie de treaba va ofera ajutor si dupa ce v-a gasit o familie,veti fi inscrisi la colegiu, veti fi invitati la reuniuni cu alti au-pairi,ideea fiind ca un netwoork social int-o tara straina va va fi de folos daca lucrurile nu ies cum ati planuit! Pe aupairworld am gasit o familie in anglia acum 2 anisi de atunci sunt aici. Nu a trebuit sa platesc nici un comision vreunui roman lacom care mai tarziu sa ma lase in lanul de porumb fara acte sau bani, am discutat cu familia direct, ne-am inteles excelentsi totul gratuit si pe forte proprii.

Intr-adevar, nu ai o siguranta ca relatia cu familia va fi una roz odata ce ajungi aiciDar in acelasi timp, ma indoiesc ca firmele de consultanta iti pot garanta astaoricati bani le-ai da. Faceti totul pe spatele vostru! Cercetati cu atentie fiecare pas pe care il facetisi nu luati nimic de-a gata! Se poate si fara banifara escrocisi e mult mai recompensant asape plan spiritualsa realizezi ca Esti capabil sa te descurci prin propriile puteri. Sunt la dispozitia voastra pt sfaturi daca pot ajutachiar daca nu garantez raspuns imediat. Multa bafta tuturor si Aveti grija de voi!

Buna Alex, m-ai putea ajuta si pe mine? Si eu imi doresc tare mult sa imi gasesc un loc de munca ca au-pair. Dar nu am incredere si imi e putin cam teama de agentiile astea Am aplicat la cateva posturi, am primit si telefoane dar nu am incredere.

Am primit formulare pe mail de asemenea. Ceea ce nu mi se pare taman ok. Asta dupa ce domnul respectiv mi-a spus ” domnisoara, eu primesc 40 de cv-uri pe zi, credeti ca asa merge!?”, dupa ce ii spusesem ca nu pot vorbi in acel moment ca eram la servici. Te rog mult daca poti, ajuta-ma 🙂 Multumesc tare mult! Am aplicat pe un site la un job in UK industra hoteliera,si m-a contactat o persoana de la agentia de intermediere, care mi-a trimis CVul la angajatorul britanic si am fost acceptat pt.

Un post de ospatar(self employed) dar fara precizarea la ce hotel,si data de incepere a jobului(detalii care se afla la momentul semnarii contractului de munca). Iar agentia intermediara imi cere in prima faza 400 de euro pentru procesare acte la Home Office,iar daca este aprobat dosarul(probabil obtinerea Yellow card), urmeaza si semnarea contractului de munca pentru anglia si plata a inca 400 de euro comisionul firmei. Ce credeti e teapa, sau este posibil sa fie pe bune? Buna seara tuturor.Eu sunt studenta in Romania si tare mi-as dori ca vacanta de vara sa mi-o petrec muncind cu “drag si spor” in Marea Britanie(Anglia,Tara Galilor,Insulele Canalului Manecii),dar as vrea doar ceva sezonier de preferinta in domeniul turistic ceea ce inseamna 3 luni.Ce gasesc eu pe site-urile romanesti de plasare a fortei de munca sunt contracte pe min 6 luni.Daca as aplica direct sa zicem la un hotel de pe teritoriul UK as putea sa lucrez sezonier? Am sanse sa lucrez legal? VA MULTUMESC.

Te-a pus cineva sa la faci reclama? Niste “fomisti”.Evitati Eurolife Consulting cat si firma colaboratoare din U.K.,Ancer Recruitment. Spuneti tuturor pe care-i cunoasteti ca firmele de recrutare din U.K nu percep comision de la angajati ci de la angajator. Nu stiu cum isi permit Eurolife,G&G (alt bandit Sever Grosu),Eurorecruitment etc sa spuna ca Ancer Recruitment vrea comision. Deasemenea ca o parere evitati cat puteti: “Feversham Arms Inn Church Houses, Farndale East, North Yorkshire YO62 7LF Tel: 06.

Email: enquiries@fevershamarmsinn.co.uk.” Aici a lucrat sotia mea, 6 luni.Si inaintea ei a schimbat vreo 8 in 2 ani.Din care ultimii 2 nu si-au luat tot salariul. Nu se respecta nimic din contract. De cand a plecat Richard,a ramas fosta amanta patroana Rachel Armstrong care e putin spus dilie,s-ar putea spune psihopata.

Va sfatuiesc sa cereti multe detalii despre locul unde veti fi trimisi. Cel mai bine trimiteti CV-ul in engleza la o agentie din U.K. Si daca corespundeti cererilor din partea angajatorilor veti fi contactati.Asta daca stiti lb.engleza si va bazati pe meseria dvs. Am citit pe site-ul si mi se pare suspect faptul ca ei vorbesc de “Asistenta pe toata perioada programului (organizare dosar, asistenta pentru obtinerea Yellow Card, organizarea calatoriei)” si de “salariu” pentru ca salariu primeste numai cel care are drept de munca in UK pe cand Yellow Card este permisul pentru liberii intreprinzatori si studenti. Ca roman nu ai drept de munca in UK si nu ai voie sa primesti “salariu”. Ar fi bine sa-i intrebi de ce anume ai nevoie pentru a face acolo training. Am gasit aici un text care spune ca de fapt pentru training de genul asta ai nevoie de Work Permit ceea ce este diferit de Yellow Card.

De asemenea, ce cheltuieli ti s-au pus in vedere de zici de 2000 de lire? Suma mi se pare ridicol de mare mai ales ca zice ca se asigura cazare.

Daca insa te inscrii ca student atunci ai grija ca maximul de ore lucrat nu este 40 ci 20. Daca esti prins depasind acest barem Yellow Card iti este anulat. Cazuri de genul asta sunt foarte frecvente. Am gasit si acest link care poate iti da mai multe informatii despre studiul in UK ca student. Sincer, costurile pe care respectivii le cer mi se par exagerate: 210 si ceva sa aplici pentru Yellow Card pe BR3 cand poti sa o faci gratuitnu stiu ce sa zic dar nu suna bine.

1610 lire ti se pare excesiv? Daca nu esti in cunostinta de cauza, mai bine nu lansa comenturi aici inutile.Uite spre exemplu eu am plecat din Romania cu Ruby Redsi vreau sa iti spun ca muncesc, in mai putin de o saptamina am primit appointment pt yellow cardsi da, sustin ca 1610 lire nu e o suma excesiv de mare.Cei de la Ruby Red, ma refer la Adrian Park, ANdreea Ciurea, Victoria.au dat dovada de profesionalism, m au ajutat pas cu pasin orice problema catusi de minora.si le multumesc pe aceasta cale.Va recomand Ruby Red. Aveti mare grija cu ruby red si topaz blue. Eu am stat 5 luni dupa programarea la yc. Adrian Park este un excroc nenorocitvrea decat bani. Ce zici tu de 1610 lirepovesti. Mie dupa 5 luni mi-a trimis mail ca tre sa mai platesc 900 pt programarea la yelow card, ca sa imi faca nu stiu ce asigurare inca 160 de lire Am preferat sa vin acasa pt ca trebuia sa muncesc pt el cam 6 luni.

Dupa calculele mele trebuia sa ii dau cam 4000 si ceva de liire si toti dinainte. Te agatza cu cateva sute si ajungi sa ii dai mii de lire ca alta solutie nu ai.

Eu i-am facut plangere la politia din UK si am depus toate actele si chiitantele la biroul de cercetare a firmelor. Allen Roth Ceiling Fan Remote Control Replacement. Nici eu nu am observat la inceput dar politia din anglia a vazut ca Adrian Park e pasibil de pushcarie pt evaziune fiscala pt ca toate platile se fac in cont personal, nu in contul topaz blue. A avut 20 de firme inaintea ruby red toate inchise dupa 5-6 luni Asa ca mare excroc si firma de tzepari.

Ori esti vre-un norocos(greu de crezut) ori esti angajat ruby redsau topaz blue. Buna De curand am gasit pe google o firma d eintermedieri in Uk,care se numeste asadar as vrae sa stiu,daca s epoate,daca sunt seriosi sua nu,pt ca intr-adevar ne-au cerut,200 de liure /pers mie si sotului meu pt inceperea demersurilor permisului de munca,si cica in 2 luni am putea pleca sper Uk,unde vom platii restul de banii,adica 200 lire diferenta pt permisul de munca,350 lire scoala in avans, si 250 la semnarea contractului d emunca.Anuntul suna foarte interesant dar totusi as dorii sa stiu daca e pe bune sau nu. Va multumesc. Puteti oferi mai multe detalii referitoare la neseriozitatea celor de la?

Ei spun ca te inscriu si la cursuri in domeniul hotelier, cursuri pt care platesti in Uk 350 lire avans apoi lunar, pentru ca te si angajeaza, deci ai din ce achita ratele cursului.deci nu ofera doar acces la yellow card, solicita in avans 200 lire pentru inscrierea in program si demararea procedurilor cu Home office. Va redau un e-mail al lor poate ne lamuriti sa nu aruncam banii pe fereastra.

Mii de multumiri! “Posturile vacante sunt in functie de nivelul de engleza, de la hoteluri, restaurante, curatenie, ingrijire batrani, magazine.

In toate aceste domenii, joburile sunt in Londra, dar pentru a accesa un job trebuie sa studiati un curs NVQ pentru a dobandii dreptul de munca in Uk. Noi ne ocupam de toate formalitatile aici si veniti doar cu 10 zile inainte de a incepe munca pentru a pregatii documentele necesare dreptului de munca. De la inscriere in program dureaza aproape 2 luni pana veti veni in Uk din pricina obtinerii permisului de munca. Veti dobandi un yellow card student care va va permite sa lucrati full time in domeniul in care studiati. Salarizarea este de minim 6.08£ pe ora, si difera de angajator si pozitia ocupata. Unii angajatori ofera si cazare dar cei din Londra nu prea.In aceste 10 zile puteti locui in casele noastre unde stau doar clientii nostrii la pretul de 10£ pe zi. Preturile sunt urmatoarele: Trebuie sa aveti 1000£ care sunt pentru job: avans scoala si drept de munca ( acesti bani trebuie sa ii aveti nu sa ii dati inainte ).Adica: -400 permis munca din care: 200 la inscriere in program, deoarece noi incepem formalitatiile pentru dvs, si restul 200 se platesc la primirea lui in UK; -350 avans scoala (curs NVQ) se plateste la inscriere in UK si restul 1250 in 12 rate lunare din salariu.Total cost scoala – curs NVQ 1600/an.; -250 aranjamente job, se platesc in Uk dupa semnarea contractului de munca.

La terminarea scolii veti primi o diploma recunoscuta international, si puteti aplica pentru blue card care va permite drept neconditionat de munca in Uk. Cam acestea sunt conditiile programului. Daca aveti intrebari, nu ezitati sa ne contactati. O zi buna Adrian EAmigrationconsultancy – England email: contact@eamigrationconsultancy.com website: FIX: (044) 2 MOB: (044) 1 ” Acestea au fost explicatiile oferite.Ce parere aveti?

Buna,v-am mai cerut parerea in legatura cu agentia Icep World si partenerul britanic Topaz Blue.In eventualitatea in care nu voi mai apela la servicile unei agentii,costurile fiind mari,peste 1600 de lire,intentionez sa merg pe cont propriu in Anglia cu acesti bani.Intrebarea mea este ca self employed as putea sa lucrez doar ca ospatar timp de 12 luni si sa obtin blue card in cele din urma.Precizez am o verisoara posesoare de blue card in Londra.M-ar putea ajuta asta la obtinerea actelor necesare intrarii in legalitate? Revin si eu cu o postare, te rog “EO”, contacteaza-ma pe mailul meu, oprea.constantin@almsoft.net. Eu am dat deja banii de 1 luna la ICEP World si astept. Dumnezeu stie cat o sa mai astept.

Oricum este stipulat in contract ca primesti banii inapoi daca nu ti se gaseste de munca, sincer la cat de IDIOTI sunt britanicii ( nu vreau sa intru in detalii ) nu as pleca pe cont propriu. Au prea multe reguli pentru noi romanii. Acum astept ce sa fac, eu sper sa fie bine. Ce ziceai referitor la articolul acela din ziar. Poti posta un link sau ziua cand a aparut in presa / tv.

Ai mai apucat sa pleci cu aceasta firma? Sunt niste escroci, stiu doar sa-ti ia banii si atat!

Eu am pierdut mai bine de 2000 lire cu ei, am ajuns in scotia, desi le-am spus clar ca vreau anglia, dar au zis ca nu exista posibilitatea sa refuz; dupa doua luni de munca au inceput sa concedieze. In cate va zile staff-ul a avut 9 persoane mai putin. Normal ca ma numaram si eu printre cei concediati!!!! In 3 zile trebuie sa parasesc locatia. Inca nu stiu unde ma voi duce. Am contactat firma Icep, ei spun ca nu mai tine de ei, ca sunt aici, sa contactez Topaz!

SurprizaTopaz mai vrea inca 1000lire pentru replasament!!!! I said “WHAT????“ acum stiu ca singura vinovata am fost eu cand i-am alesam visat cu ochii deschisi l imbogatire si am plecat mult prea devreme pe un drum necunoscut si plin de greutati!!!

Icep si Topaz mi-au taiat aripile la varsta de numai 20ani. Si inca ceva, nu stiu daca va ramane postat prea mult timp comm meu pt k ca au un sistem foarte bine pus la punct si dispare cam totmai zicea cineva ca nu gasesti de ei nici de bine nici de rau!!!! Succes tuturor!!! Buna ziua, A auzit cineva de Fronterra Recrutment? Nu percep comisioane, insa trebuie sa dai 100£ ptr asigurarea medicala ptr primele 2 luni. Cine doreste o programare sigura la Home Office poate sa dea (daca nu poate singur prin telefon) 200£ si ei rezolva.

Apoi te inscriu la cursuri NVQ iar practica o faci la caminul de batrani unde vei fi angajat. Mai ai nevoie de 350£ pentru a dovedi ca te poti descurca pana la primul salariu (insa nu dai acesti bani ci doar extrasul de cont) Astept cu nerabdare parerea voastra! Salut tuturor celor care intentioneaza sa vina in UK. Cam asa suna anuntul firmei BRG-Works din Cluj pentru job de genul acesta numai ca eu merg cu ZIP Travel Descrierea locului de munca Contracte in UK pe 12 luni: 6.08GBP/hr, combinate cu cursuri NVQ level 2 Customer Service. Post: HoReCa (sp food&beverage) Cazare: oferita de companie contra cost (aprox 75GBP/sapt) Avantaj: dupa 12 luni obtineti diploma+ drept de munca fara restrictii Descrierea persoanei cautate Program ideal pentru cupluri Plecarile se fac imediat, in functie de programarea la Home Office interviurile se organizeaza la cerere!

Engleza: conversational Fara limita de varsta Limbi straine:, Engleza Salar oferit: 1200 Oferta: Cost curs: 200GBP+ tva la inscriere, 1000GBP la sosire in UK, 1250GBP in 12 rate ulterior inceperii partii practice Serviciile includ: actele pentru Home Office, asistenta National Insurance, placement, curs NVQ level 2 Descrierea companiei: Testimoniale, parerile clientilor le gasiti pe pagina noastra de facebook.com/brgwork.ro sau pe blogul nostru BRGwork este agentie de recrutare cu peste 6 ani experienta in domeniu. Costurile, etapele si alte detalii sunt incluse pe site-ul nostru la rubrica Career- NVQ Level 2. Roaga-te sa nu pleci nicaieri. Ai sa intelegi abia dupa ce teapa va fi dublata de un loc de munca unde vei fi batjocorit, unde nu-ti vei lua banii etc. Atentie la ICEP World si TOPAZ BLUE, adrian park, dan radu si suzana!

Am vazut ca mai nou topaz blue posteaza anunturi cu ruby red pe ejobs!!! De ce credeti ca o face?! Client care aia de o semnati este o snapanie, cititi cu atentie, nu se specifica NICAIERI ca-ti asigura un job. In cazul in care vei intalni dificultati la viitorul loc de munca (si o vei face!), topaz blue isi declina orice responsabilitate. Am sa fac un blog si o sa scriu cateva lucruri despre topaz blue si partenerii, icep world ROMANIA (nu world!).

O sa discutam pe marginea client care si alte lucruri pe care le semnati cu ei. Buna, ma aflu in aceeasi situatie ca voi toti.Incerc sa gasesc de lucru in Anglia, dar nu prea am incredere in firmele de recrutare de la noi.Am discutat cu o firma -Ruby RED /Blue Topaz, care m-au asigurat ca imi vor gasi in domeniul meu job in Anglia, dar comisionul lor incasat innainte 800 lire apoi diferenta pana la 1600 lire, plus oferta in care se precizeaza ca vei urma un curs, se vor ocupa de acte samd, dar mai putin precizarea de job ma fac sa va intreb mai multe detalii despre aceasta firma. Oameni buni, anglia e un loc promitator, dar care nu-ti da nimic. Intreba cineva mai sus de loc de munca in restaurante asta e un vis care nu se va implini.

Am peste 10 ani de experienta prin toata lumea, stiu bine, bine limba (am tradus carti din spaniola in engleza, carti publicate in romania), am un cv grozav, yellow card/ 20h pe saptamana, dar nu am reusit sa gasesc un job decent nici din usa in usa, nici in altfel. Joburile gasite prin calibre, marshall si alte firme de acest gen nu-ti asigura bani suficienti pentru a trai, daramite pentru a pune deva deoparte. Cat despre acte, uneori poti sa uiti, nici ele nu te ajuta cu nimic. Am venit acasa si plec la singurul hotel de 7 stele din lume, acolo se ia in considerare cv-ul. In anglia, insa, un job la mandarin oriental (central london) e platit cu 6,08/h in conditiile in care nu vei primi mai mult de, sa zicem, 30 h pe saptamana.

Dupa taxe, nu ramai cu nimic. Chiriile, fie si in zonele 4-5, sunt uriase. Totul e scump. Nu visati aiurea. Cred ca ar fi corect ca modalitatea de plata a acestor intermediari sa se faca in alt mod, decit sa-ti ceara o gramada de bani inainte de a-ti oferi ceva. Nu ai nici un fel de siguranta pina sa-ti vezi norocul venit.

Asa ca durerile de cap dupa 3 sau mai multe luni de asteptari cine le plateste? Ca sa plec in Anglia sa lucrez ca profesionist cu 10 ani de experienta sa mi se ceara 3200 lire sterline deodata fara nici o siguranta cu un contract semnat aiurea inseamna ca chiar tb sa fi nebun. Tot ce mi-au promis cu acesti bani sunt niste acte de drept de munca care in realitate acolo nu costa nimic, dar faptul ca ei au posibilitatea de a se ocupa de ele acolo isi rezerva dreptul sa-ti ceara cit vor.

Dovada este ca sumele pe care le cer domniile lor sunt diferite in functie de domeniu-si de cistigul ulterior. NU este clar? De ce nu sunt taxe standard?

Va rugam sa ne raspude-ti aici la aceste intrebari daca le cititi domnilor intermediari pt ca la inerviuri si prezentari sunteti de neintrerupt! Valerica, imi pare rau sa aud ca nu ai reusit sa te descurci aici. Totusi da-mi voie sa-ti dau un sfat: e adevarat ca e greu aici cand nu stii limba si nu cunosti lumea dar poate ar fi bine sa te mai gandesti. In Romania ai vazut cum e situatia si nici joburi mai multe ca aici nu gasesti. Poti gasi joburi in cleaning pe Gumtree.com daca acauti la rubrica potrivita.

Daca ai rabdare si iti plac copii poti gasi de lucru ca nanny sau mother help. Sunt multe oportunitati aici in Anglia si incet-incet ai sa inveti si limba.

La toti ne-a fost greu cand am venit aici. Nu renunta si sunt sigur ca vei trai si zile mai bune. Mult success. Buna tuturor alex intreba daca cineva cunoaste ceva despre Thames Investments Corporation Ltd, si eu am primit o oferta de munca de la aceasta firma, nu mi s-au cerut foarte multi bani in avans (doar 380 de RON taxa pentru obtinerea permisului de munca). Nu am gasit referinte despre aceasta firma, im mail-ul primit am un numar de telefon si o adresa: Thames Investments Corporation Ltd. Registered in England and Wales.

Company No: 1994072. Registered office: 43 Bank Street, Canary Wharf, London E14 5NX. Tel/Fax +60 Daca este cineva amabil si poate sa verifice aceasta firma, nu as vrea sa demarez nimic pana nu stiu ceva, problema este ca trebuie sa fac depunerea in contul bancar al consultantului pana pe 29 octombrie. Va multumesc. Cel mai corect ar fi sa spui de cine ai mai fost inselat iar cu banii inainte ca la c.

Mie unul mi se pare cel putin ciudat cand in urma unui mail lumea poata sa trimita sume de bani aiurea si oriunde.Vedeti ca mai sunt si altii care va ofera locuri in Norvegia platite cu 15-20 e /h, asta e cel mai tare,dupa ce trimiti tu 220 e el iti trim contractul de munca si 700 e inapoi ca bani de drum. Cand l-am intrebat de adresa mi-a spus ca o sa fiu contactat de colegii lui si mi-a inchis sunt 90% sigur ca erau colegii de CELULA. Nu stiu ce sa spun,dar cred ca este teapa,sunt si altii care au primit pentru ianuarie 2012 oferte pt. Elvetia la fabrica de ciocolata si acum sunt bine mersi tapuiti si cu banii dati,tot in contul de raiffasen ioana marin,care isi spune mare expert in acte,dar in realitate este o tapara,cred ca ea trimite mesajele cu numele COZMA ANA MARIA,mare HR, eu nu gasesc date despre ZOHO CHOCOLATE nicaeri,am incercat sa verific,am cautat in portalele care le-am stiuit inclusiv al guvernului UK,MAI SPUNETI-MI PE UNDE SA MAI CAUTAM, mersi. George (si toti cei de mai sus)-nu trimiteti bani in conturi fara sa stiti cui, pentru ce si fara sa fiti siguri ca banii folosesc scopului pentru care au fost trimisi. In general va sfatuim SA NU TRIMITETI BANI IN CONTURILE PERSOANELOR NECUNOSCUTE. Din pacate nu exista expert in intocmirea actelor de self-employed in sensul ca are o acreditare sau ceva de genul asta.

Oricine te poate ajuta (gratis sau cu bani) sa completezi niste formulare, sa aduni niste invoice-uri adica facturi, extras de cont bancar si asa mai departe. Oricine te poate ajuta daca a mai facut-o inainte. Costuri: este normal ca pentru timpul si faptul ca presteaza un serviciu acea persoana sa-ti ceara niste bani. Perfect de acord cu asta. Cu ce nu suntem noi de acord (si luptam penstru asta) este ca aceste costuri sa nu fie excesiv de mari sau si mai grav sa platesti pentru ceva ce nu vei obtine. Mesajele de mai sus dovedesc asta. Vreau sa va spun ca noi aici la Noi Romani in UK vom veni cu un articol care sa dea niste indicatii precise pentru a-i identifica pe escroci.

Pana atunci am sa va rog ceva: dati share pe Facebook, Twitter si email la articolul acesta pentru a afla si alti romani despre ce se discuta aici. Nimeni nu vrea sa arunce bani pe fereastra asa ca va rog sa-i informati pe toti cei care credeti ca au nevoie sa fie informati. Iti raspund si tie Liviu. Poate nu e prea tarziu.

Si eu am fost tepuit de escroacele de Ana Maria Cozma si Marin Ioana si omul lor de legatura Marcu Bogdan. Toti trei isi iau apararea unuia celuilalt. Cu asa zisa HRam vorbit prin email pana in momentul in care am depus banii (360 de lei) in contul asa zisei expert Ioana Marin si din acel moment nici ca m-au mai cautat cele doua.

A luat legatura cu mine aghiotantul lor Bogdan Marcu care la fel m-a sunat doar o singura data sa imi spunsa sa achit acea suma de bani. Dupa ce am depus banii la fel nu m-a mai sunat deloc desi urma sa ma sune dupa 27 decembrie ca sa imi dea si alte detalii tehnice. L-am sunat eu vreo 2 zile consecutiv pana am reusit sa dau de el la telefon pentru ca a avut telefonul inchis, de fiecare data intra mesageria, si cand am vorbit cu el la telefon mi-a spus ca nu a primit nici o lista de la cele doua si ca sa mai astept ca o sa fie totul in regula. Nu m-a cautat evident si l-am sunat eu iar in 4 ianuarie si am avut un schimb mai dur de cuvinte cu el, pentru ca de atunci eram foarte convins ca am fost inselat. A evitat toate raspunsurile la intrebarile mele si mi-a sugerat ca e mai bine sa il las sa isi faca treaba si ma cauta el. Eu eram foarte nelnistit pentru ca in 7 ianuarie era plecarea dupa spusele lor. Am sunat in 7 ianuarie sa vad ce a mai facut.

Am reusit sa dau de el intr-un final si m-a asigurat ca totul este in regula sunt pe lista celor care pleaca, doar ca s-a amanat plecarea pe data de 15 ianuarie si ca o sa imi transmita tot ce e de transmis pe adresa de email. Nu am primit nici un email pana in 11 ianuarie si l-am sunat din nou. Parca i se stersese memoria nu mai stia nimic de mine nici cum ma numesc, nici pentru ce job am aplicat nu ma mai gasea nici pe lista lor, motivul fiind faptul ca nu sunt in regula cu dosarul, ca nu am platita asigurarea medicala si cand i-am mai pus anumite intrebari si faptul de colaborarea pe care am avut-o si felul cum au luat ei legatura cu mine a ramas mut ca nu mai stia ce sa mai rapsunda.

Mi-a zis ca nu are ce sa imi faca ca fara asigurarea medicala platita eu nu mai pot pleca si ca trebuie sa ia legatura cu escroaca de Ana Maria Cozma sa vada ce e de facut. Eu i-am zis ca imi vreau doar banii inapoi, si mi-a spus ca nu o sa fie nici o problema sa imi dea banii inapoi. Oricum nu cred ca ii voi mai primi, ca doar ei cu asta se ocupa cu inselatorii si cu tepe. O sa il mai sun inca o data luni sa vad ce mai e de facut, pentru ca nu a vrut sa imi dea nici un fel de date de cntact ale escroacei ca sa iau legatura si cu ea De asta m-am hotarat acum sa postez aici, pentru ca sunt foarte sigur ca am fost inselat si vreau ca prin aceste randuri cei care le citesc sa isi dea seama ca la randul lor risca sa fie inselati cu anumite sume de bani si sa nu beneficieze de nimic din ce li se promite. E si gresala noastra ca punem botul la toate povestile, dar greseste mult si statul si institutiile statului ca lasa sa functioneze aceste lanturi mari de firme si mai ales ii lasa in libertate pe marii escroci.

Si eu am primit un mail de la Ana-Maria Cozma reprezentanta a Zoho trebuia sa trimit un CV si sa raspund la cateva intrebari una din ele este ce salariu vrei (ei ofereau intre 1500 si 3500 lire) eu ca sa nu fiu necioplit am cerut salariu de 2000 GBP care intr-un mail ulterior mi-a si fost acceptat. Asta e partea frumoasa a lucrurilor partea urata urmeaza daca nu ai permis de munca trebuie sa platesti 360 lei iar cazurile in care cei care au permis de munca si nu au de munca sunt rare sau deloc treaba e ca trebuie sa dai bani dar nu spune si pentru ce. Firma ZOHO si-a schimbat numele, cred ca e rezultatul celor ce au bunavointa sa scrie aici acum se numeste BROADWAY CORPORATION UK SI MAIL BROADWAY GROUP are aceleasi cerinte ca si ZOHO decat ca si-au schimbat numele niste persoane adica acum e Monica Enachescu si cer banii prin CEC BANK nu Prin RAIFFAISEN si mai sunt unii PREMIER INN HOTELS care merg pe aceeasi prosteala ca si ceilalti mai sus mentionati tu iti alegi salariul, ei te selecteaza, tu dai bani (fara sa te intalnesti cu nimeni), ei primesc banii, TU nu mai ai banii.E simplu nu? Buna ziua, ATENTIE LA ZOHO!!!!!, AM CAZUT SI EU IN PLASA CU OFERTA LOR LA FABRICA DE CIOCOLATA!!!!!!!,MI-A CERUT DE INCEPUT SA DEPUN 390 LEI IN CONT LA IOANA MARIN, APOI DUPA 2 SAPTAMINI MI-A CERUT INCA 390 LEI PENTRU ALTE ASIGURARI SI ACTE IAR ACUM 2 SAPTAMINI MI-A SPUS CA DIN CAUZA “” NOASTRA “”” NU STIU A CINE A FOST EA SANCTIONATA CU 30% DIN SALARIU SI CA SE AMINA PLECAREA CARE TREBUIA SA AIBE LOC IN 7.01.2013 PENTRU SI CA TOATE AMINARILE SUNT DIN CAUZA NOASTRA SI CA TREBUIE SA PLATIM PENTRU ASTA INCA 500 LEI. DECI CE CREDETI ESTE TEA[PA SAU NU?ESTE O MARE TEAPA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! AVETI GRIJA LA TOATE ANUNTURIL;E DE ACEST GEN CA TOATE SUNT TEPE.A MAI APLICAT CINEVA LA UN POST DE OSPATAR PENTRU HOTEL.SI A AJUNS SA DEA CIRCA 2000 LEI PENTRU “” ACTE “”.

Salut George.Se pare ca eu sunt un caz mai fericit si datorita blogului si desteptarii mele intr-un final am platit decat 360 de lei. Cand am descoperit ce scrie aici i-am trimis escroacei un email si i-am cerut lamuriri si detalii. Nu am mai primit nimic inapoi dar nici ca am mai plecat, desi trebuia sa plec din 7 ianuarie, cu ce gresim toti ca vrem sa muncim cinstit si ca vrem sa ne castigam existenta din munca legala fara inselatorii si escrocherii. Roxanne Shantae Bad Sister Rarity. Trebuie sa ne mobilizam si sa terminam cu acesti escroci, desi stiu ca nu prea avem cum ca ii ajuta statul Rusine pentru tara asta ca a ajuns unde a ajuns dar nu ma mir cu astfel de jeguri care sunt din ce in ce mai multi. Vedeti cum se castiga cel mai usor banii in Romania de la cei amarati care printr-o dorinta de a castiga un ban cinstit cade in plasa lor Asta e coruptia din tara asta Astept propuneri de la toti cei pagubiti poate o sa ne putem recupera sumele de bani care ni se cuvin de drept. Acuma tratez si eu cu ei imi promit ca ma duc pe 28 febr langa londra la sere si imi cere numai 85 de lei, dar nu stiu sunt seroisi stie cineva.

Pe situl englezesc care tine evidenta firmelor inregistrate in Anglia apare si e un roman directorul acelei firme ermina. Le-am cerut nr de telefoane de la persoane pe care le-au mai dus acolo la lucru si mi-au spus ca nu au mai dus pana acum romani la munca acolo numai marocani si indieni. Directorul ala e Gheorghe Cordumeanu, stie cineva ceva despre el? Buna.am primit o oferta de lucru in fabrica de alimente.nu percepe comision.transport.cazarea gratuita.egentia e din londra.Westmister Corporation UK.Program de Recrutare.pers de contact.Andreea Monica Enachescu.taxa 60 lire in functie de actele ce vor fii necesare ptr dosar si 100 lire ptr buzunar.cunoasteti aceasta agentie? Este online agentia.mia dat si nr de fax de am trimis cv si copie buletin sau pasaport.plecarea ar fii pe 10 febroarie.ce spuneti este posibil sa fie teapa?

Ati auzit de aceasta agentie? Astep rasp va rog frumos. Zoho Chocolate 5 ian. C?tre bcc: mine Buna ziua, Numele meu este Ana – Maria Cozma si sunt coordonatoarea programului de recrutare directa a Companiei Zoho Chocolate Corp. UK in Romania. In primul rand va multumesc, pentru intentia manifestata de dumneavoastra pentru a candida la un loc de munca in cadrul Companiei noastre.

Va prezint mai jos coordonatele programului de recrutare, pe care va rog sa le cititi cu atentie. In prima etapa se vor selectiona 228 de persoane care sa lucreze in cadrul Companiei Zoho Chocolate UK/ Londra membra a Zoho Group UK: – manipulanti; – operatoare curatenie; Persoane recrutabile: – femei sau barbati, varsta 18 – 55 ani, studii minime sau medii, sanatoase din pct. De vedere clinic. Buna am plecat in germania la un anunt de pe net de la cineva in domeniul constructiilor am luat banii pe 2 saptamini cit mia zis ca mi da mia dat am dat acolo peste alti romini care sint mai rai de cit sirbi croantii si alte natiuni ce doresc sa va spun este ca,chiar daca gasiti ca si mine de munca prin anunturi de pe net trebuie sa aveti mare noroc sa nu luati teapa si dupa ce ajungeti acolo va loviti de alte probleme romiini va sapa nu altii aveti grije,eu nu stiu de c e se intimpla asta pt ca este loc sub soare pt totii dar poate unii nu au frica lui dumnezeu.

Seara frumoasa. Aveti grija lupul isi schimba parul dar naravul ba’ “Buna ziua, Numele meu este Ana-Maria Enache si sunt coordonatoarea programului de recrutare directa a Companiei Mayfair Group Corporation UK in Romania. In primul rand va multumesc, pentru intentia manifestata de dumneavoastra pentru a candida la un loc de munca in cadrul Companiei noastre. Va prezint mai jos coordonatele programului de recrutare, pe care va rog sa le cititi cu atentie.

In prima etapa se vor selectiona persoane care sa lucreze in cadrul Companiei Mayfair Group Corporation UK Londra: – manipulanti calificati/ necalificati; – operatoare curatenie cu/ fara experienta; Persoane recrutabile: – femei sau barbati, varsta 18 – 55 ani, studii minime sau medii, sanatoase din pct. De vedere clinic. Sa nu plecati in viata voastra cu RuBY RED ROMANIA SI TOPAZ BLUE sunt niste excroci iti iau banii cam 2000 EURO si iti trag teapa iar daca te trimit la munca te va da afara intr-o saptamana pe un motiv total aiurea.ACEST ADRIAN PARK ESTE UN MARE EXCROC CARE A AVUT o gramada de firme de acest gen din 2002 pana in ziua de azi si le schimba numele le inchide face tot felu de manarii ca sa fure banii ed la romanii de la bulgari si chiar englezi care au fost inselati FERITIVA DE RUBY RED & TOPAZ BLUE http://company-director-check.co.uk/director/908251053.

Rog persoana care a postat despre ruby red si topaz blue sa ma contacteze prin e-mail. Oricum daca auziti de ADRIAN PARK sau firmele mai sus mentionate, vedeti-va de drum mie imi expira contractul cu ei luna asta si sa vdem cum o sa-mi recuperez banii! Am avut un interviu cu un angajator dar nu s-a concretizat nimic si putea sa fie si ceva de fatada! NU RECOMAND – si eu sunt plecat prin ICEP ROMANIA care este o firma serioasa si de la care o sa-mi recuperez bani pe cale buna sau judecatorie! Buna Costi, problema ta, ca si a mea de altfel, este ca ai mers printr-o firma intermediara si nu direct la ei, toti cei care am aplicat prin ICEP sau US Travel am fost suspendati din cauza la ceva neintelegeri intre ei, aplicantii directi au fost plasati.

Acum eu am mers direct la Adrian si s-a rezolvat tot, am continuat cu el direct de unde ramasese aplicatia mea?i s-a facut plasamentul. Oricum puteam sa fiu deja acolo daca nu ascultam de cei de la ICEP care mi-au zis ca ajung si nu pot sa muncesc, si nu o sa am cum sa ma intretin acolo, ceea ce e total eronat pt ca am vorbit cu cei care au plecat in locul meu si sunt super ok, banuti, acte, iar eu stau acasa ca am ascultat sfaturile celor de la ICEP. Incearca sa vorbesti direct cu ei, si o sa se rezolve mul mai usor si mai repede. Este cumva sc plasare teritotiala de minca SRL?

Sa sti ca astia sunt njiste mari tepari care se acopera cu legea. In primul rand ei nu iti cer tote actele care sunt numerotate in contract, desi te pune sa iti faci viza medicala unde platesti o groaza de bani. Cand vrei sa ii contactezi pentrui ca nu mai dau nici-un semn de viata, atuni nu iti mai raspunde nimeni.

Nici in judecata nu faci nimic pentru ca ei se apara aratand dosarul tau incomplect pentru ca nu ai toate actele stipulate in contract in el si automat ei nu pot sa iti gaseasca angajator strain. Daca incerci de la semnarea contractului sa la oferi toate actele, refuza invocand ca nu este momentul acum si ca o sa te sune ei. M-am linistit.Am ajuns la concluzia ca,atit in UK,cit si in celelalte tari din vestul Europei este foarte greu sa ajungi sa muncesti fara o cunostinta,o persoana,un prieten care lucreaza acolo si este dispus sa te ajute la inceput.Sunt multi romani care se ascund in spatele unor nume fictive sau agentii de plasare muncitori in UE si incaseaza o gramada de bani nemunciti.Nu inteleg de ce Politia Romana nu se implica in prinderea si incarcerarea lor.In fond aceste lepre ar trebui sa fie acuzati de inselaciune. ESCROCII S-AU MUTAT PE GERMANIA CU OFERTE DE MUNCA.Dar sunt atat de prosti incat salariile oferite sunt tot i GBP si au schimbat denumirea firmei de recrutare.Aveti Grija!!!

Numele meu este Ana Maria Enache si sunt coordonatoarea programului de recrutare directa a Megano Distribution Group SRL in Romania. In primul rand va multumesc, pentru intentia manifestata de dumneavoastra pentru a candida la un loc de munca in cadrul Companiei noastre. Va prezint mai jos coordonatele programului de recrutare, pe care va rog sa le cititi cu atentie. In prima etapa se vor selectiona persoane care sa lucreze in cadrul firmei WOCA- LEBENSMITTEL in Ettligen str Am Reutgraben nr 176 Germania. – Ambalator Conserve Fructe-legume – Sofer Duba 3,5 cat B -Ambalator produse Frcute-legume congelate Persoane recrutabile: – femei sau barbati, varsta 18 – 55 ani, studii minime sau medii, sanatoase din pct. De vedere clinic. Deja am primit emailuri de la 5 persoane care au fost inselate de acesti escroci de la asa numita Mayfair Group Corporation UK si am observat ca folosesc adresa falsa si numar de inregistrare falsa in UK.

Ca urmare a acestor fapte am notificat de asemenea Companies House si vom trimite un email si la Metropolitan Police pentru ca folosirea de date false in corespondenta constituie infractiune in UK. Va asteptam cu mai multe detalii si va incurajam sa faceti plangere individuala la Politia Romana pentru a va putea constitui parte civila intr-un eventual proces intentat acestor escroci si a va recupera banii. Sper ca aveti chitantele de la banca cu banii depusi in anumite conturi bancare si de la CEC. Va salut NRUK Am si eu o mare reclamatie de facut. Tot mi s-a propus aici in tara sa merg cu ei.Este vorba despre o companie care ajuta cu loc de munca prin Training adica prin NVQ’urile celebre care au acum o alta denumire si prin Yellow Card Am fost cu o oferta semnata inca din tara.Acolo s-au asteptat sa fac multe. Deci m-au luat ca si Chef in bucatarie desi nu mi-au verificat din trecut.Am platit mult ca si taxa de program.Apoi mi s-a spus sa astept acolo pana mi se gaseste inca un plasament numai ca sa platesc o suma extra cam 750 lire Eu i-am platit in contul acelui domn de la Ruby Red ca si Topaz Blue si ea se ocupa cu asta.

Puteti sa imi spuneti cum as putea sa il actionez in judecata pe acest domn strain(britanic) caruia i-am platit aceasta suma d bani dar nu am mai obtinut nici un alt angajament ulterior. Acum nu mai imi raspunde la e-mail uri Se ajunsese la concluzia ca eu as fi vinovat ca eu mi-am pus lucruri eronate prin cv.

V-as ruga sa imi spuneti tot ce stiti despre RRR Ruby Red Romania si anume.Domnul acesta se numeste Adrian Paul si e cunoscut pe aici prin Romania caci ofera mereu plasamente din acestea cu Yellow Card p UK. Firma cu care am colaborat in Romania si care au parteneriat cu acest Ruby Red si cu Topaz Blue Recruitment ii cheama ZIP Travel Romania. Salut si eu am luat teapa de la Broadway Group,aceiasi Bogdan Marcu,monica enachescu si ioana marin,am achitat banii la raiffeisen bank in contul ioanei marin,dar cei de la banca nu vor sa-mi dea date despre titularul contului k sunt date confidentiale,am facut plangere peste tot DIICOT PARCHET POLITIE,le-am facut dosar penal si cei de la politie mi-au zis k vor face o cerere la banca pt a verifica acel cont,dupa ce aflu numele si adresa acelui cont ce pot face,dak escrocii s-au folosit de datele unui om simplu si nevinovat sa faca acel cont? Cine va raspunde banca sau acel om nevinovat? A aflat cineva dintre voi cine se afla in spatele acestui cont,in cazul meu,al Ioanei Marin cont la Raiffeisen bank?

Astept raspuns va rog. Ma puteti suna la tel 0740 27 50 84. VREAU SA-I PRINDEM PE ESCROCI. Putem face asta impreuna,toti cei care am fost inselati. Va rog sa facem ceva,sun banii nostri in joc. Salut Marius, sunt Marian Giuroiu, crezi ca sunt sanse sa recuperam banii de la escrocii astia de la Broadway Group, mayfair, zoho etc? Eu am vb si la politie si vor incerca ei sa afle numele titularului de cont Ioana Marin si adresa si vor face o adresa la banca Raiffeisen Bank unde am dat banii, mie cei de la banca au zis ca nu pot sa-mi dea datele acestea pt ca sunt confidentiale, eu nu ma las pana nu-i dau pe mana politiei,am facut dosar penal la parchet, diicot si judecatorie- plangere penala.

Hai sa facem ceva sa-i prindem ca nu rezolvam nimic daca doar ne plangem pe aici si nu facem nimic, vad ca autoritatile par a fi neputincioase in fata acestor nenorociti. Astept sa-mi dai detalii daca afli ceva, poti sa ma si suni la nr meu de telefon 0740 27 50 84. Buna ziua, acum un an am fost contactata de cei de la fronterra sincer nu prea mi-am facut nici o parare deoarece nu i/am luat prea mult in serios,deoarece cereau foarte multi mani si documentatie.

Am avut un interviu online cu elena, o fata tanara, tinea interviul in blugi cu un caine langa eaclar neseriozitate,nici engeza nu o vb binesincer teapa. Va contactez in legatura cu aplicatia dumneavoastra pentru postul de care assistant in UK pentru care ati aplicat dumneavoastra pe internet. V-am atasat prezentarea ofertei.

Daca sunteti interesat(a), anuntati-ma pe email si am va indic pasii care sunt de urmat in continuare. O zi buna, Elena Cringasu Recruitment Consultant Tel (Orange): 0746 914 217; Tel (Vodafone): 0734 720 845; Tel (Cosmote): 0763 424 463; Fronterra Recruitment Cam asa suna anuntul. Amfost contactat de Frontera de Adriana?? Si mi-au trimis un text pdf pe care vi-l expun: Maintenance Engineer for the United Kingdom Dear Candidate, Thank you for your application for a job in the United Kingdom within the Industrial sector. First, a little information about us: Fronterra Recruitment is a UK based international recruitment agency, with British & Romanian capital.

We recruit and place quality candidates across countries spawning over 3 continents in a vast range of industries ranging from hospitality to construction and from healthcare to accountancy. We passionately strive to provide our clients with a first class recruitment service, and to serve our candidates with an honest, transparent and ultimately rewarding approach.

We do not under any circumstances charge candidates a recruitment fee. For more information, please visit our website & facebook page Five reasons to work with FRONTERRA:  We don’t charge a commission  Because we don’t charge a commission, we are paid by the employer only if you are happy with the new job and if you adapt perfectly  We have the best employers, all of them being tested before (you can get in contact with one Romanians that are already working at the company)  We help you to find the most suitable employer with regards to the area, type of home, salary etc.  After your arrival in the UK, we make follow up calls after 1 day, 1 week and every month in order to ensure that you are happy with the job you got, assisting you with any difficulties that you might encounter Below you will find more information about the employer, the job details and all the procedures that will hopefully lead you in obtaining a job in the UK. Who is the employer?  Our client is a privately owned and financially stable company established in 1971, recently listed by the London Stock Exchange as one of the Top 50 medium sized businesses in the UK.  The company is UK’s leading manufacturer of operator cabins/safety roll-bars and chassis for industrial, agricultural and construction vehicles and also the only UK manufacturer of truck mounted forklifts.  They have an excellent collaboration with their long-lasting clients, such as Land Rover, Douglas, TEREX, Morgan and many more.

 IS0 9001 (2008) standards in Design and Manufacture What are the job requirements?  Minimum 3 years prior experience on same or similar position  Medium to advanced level of English  Electrical qualifications is an advantage  Attention to detail  Analytical Thinking  Good diagnostic and problem-solving skills  Experience with fault finding and testing on a wide range of equipment  Effective electrical / mechanical fault finding and diagnostic experience  Able to work in a fast paced environment What are you supposed to do? Si eu am fost contactata de Fronterra,oare sunt serioasi?

Am primit de la ei aceasta Acest document contine informatii suplimentare despre postul de care assistant pe ntru care aplicati. I.Conditii de munca: Locurile de munca sunt pe tot cuprinsul Angliei in functie de posturile vacante existente Salariul brut este de £350 – £426.50/wk, iar cel net este de £280 – £335/saptamana (£1220 – £1450/luna) in functie de gradul de dificultate al ingrijirii clientilor (unele persoane au nevoie sa va treziti in timpul noptii pentru a le insoti la toaleta, a le schimba etc.) Veti oferi ingrijire la domiciliul clientilor locuind impreuna cu acestia 4-5 saptamani, dupa care veti avea 1-2 saptamani de pauza. In acest timp veti putea veni in Romania sau puteti ramane in Anglia.

In caz ca alegeti sa ramaneti in Anglia in aceasta perioada, puteti locui la cazarile angajatorului unde va trebui sa platiti cazarea intre 65 – 75lire pe saptamana cu utilitati incluse. Mentionam de asemenea ca exista posibilitatea ca in unele dati sa nu aveti posibilitatea sa locuiti acolo si sa trebuiasca sa reveniti in tara.

Acest lucru se discuta cu angajatorul inaintea fiecarui concediu. Exista posibilitatea sa lucrati perioade mai lungi (in conditiile in care faceti fata programului de lucru), de pana la 3 luni dupa care sa aveti concediu de 2-4 saptamani in functie de cat de mult doriti sa va lauti concediu si de nevoia de personal a angajatorului. Atunci cand reveniti din concediu, nu veti merge intotdeauna la acelasi client. Programul de lucru este de 7 zile pe saptamana cu 2 ore pauza in fiecare zi.

Timpul de lucru efeciv (ingrijirea persoanei, curatenie, pregartirea meselor) este de 6-8ore pe zi. In restul timpului puteti intrerpinde alte activitati in casa fiind oricand pregatita sa raspundeti solicitarilor clientului (sa fiti on call). Pentru deplasarile de la firma catre clienti, de la un client la celalalt sau pentru deplasatile cu trenul catre aeroport, firma va va deconta costul transportului. Va este oferit un training de o saptamana pe parcursul caruia nu veti fi platia. Pe parcursul trainingului, costurile cazarii sunt suportate de catre angajator, masa v-o asigurati dvs. In cazul in care aveti permis de conducere, este posibil ca la unuii angajatori sa fie nevoie se utilizati masina. Acest lucru presupune ca veti da un test de conducere in UK de aceea inainte de plecare va trebui sa studiati legislatia din Anglia intrand pe acest link Costurile maxime pe care trebuie sa le suporte un angajat daca doreste sa plece inainte de incheierea contractului sunt de £250 (suma care acopera costurile trainingului oferit de acesta).

Costul plecarii scade odata cu trecerea mai multor luni de la angajare. De exemplu, daca plecarea are loc dupa o luna, angajatul va plati angajatorului toti ceo 250 de lire; daca pleaca dupa 2 luni va plati 230 de lire s.a.m.d.

Pentru a putea lucra va trebui ca angajatorul sa va obtina un cazier judiciar englezesc, Criminal Record Bureau (CRB), lucru care costa £36, ce vor fi platiti de angajator si dedusi apoi din salariu Cand ajungeti la angajator, va trebui sa va cumparati cartela cu numar de telefon englezesc Pentru persoanele fumatoare, aveti voie sa fumati doar in cele 2 ore libere. Drept urmare daca veti considera ca nu va veti puteti integra in acest program, este bine sa nu aplicati pentru acest loc de munca.

Programul de lucru este destul de solicitant (aveti 2 ore pauza pe zi, in restul timpului fiind nevoie sa fiti la dispozitia clientului) de aceea daca veti considera ca nu veti face fata este bine sa nu aplicati. Nu veti avea acces la internet la toti clientii (unii dintre acestia sunt batrani si locuiesc singuri de aceea nu detin calculator si internet). De aceea va trebuie sa mergeti la internet cafe sau daca aveti laptop sa va achizitionati un modem de internet. Trebuie sa aveti de asemenea abilitati culinare, fiind nevoie intotdeauna sa pregatiti mesele Clientii la care veti merge sunt de doua categorii: o persoane instarite ca platesc ele insele serviciile oferite.

La aceste persoane este nevoie de obicei mai putin de realizarea igiena personala si mai mult de pregatirea meselor si de curatenie (dar acest lucru nu reprezinta o regula). Acesti clienti va asigura mesele.

OPersoane mai sarace care primesc primesc subventie de la stat. Aici este mai adesea nevoie de ingrijire corporala (dar acest lucru nu reprezinta o regula). Pe parcursul perioadei cand veti lucra la aceste persoane, masa va fi asigurata fie de client fie veti primi de la firma angajatoare cei 35 GBP/sapt pentru costul mesei II.Cazarea va este oferita gratuit de catre clienti si veti locui singura in camera. Doar in cazuri exceptionale si temporare veti locui 2 persoane in camera (atunci cand in casa respectiva se pot afla 2 ingrijitori) III.Mesele: fie sunt asigurate in totalitate de client fie primiti £35/saptamana IV.Sosire: Trebuie sa va rezervati zborul astfel incat sa ajungeti la angajator in timpul orelor de lucru (9-18), la inceputul sapatamanii (zilele de luni, marti sau miercuri) Trebuie sa ajungeti la angajator inainte cu 4 zile de data interviului la Home Office pentru obtinerea Yellow Cardului.

Am aplicat si eu pentru care assistant prin firma Fronterra, care trambita sus si tare ca ei nu percep nici un comision, insa dupa ce am trecut prin interviurile lor, le-am trimis actele si am semnat contractul, mi-au spus ca trebuie sa trimit 210 lire, pentru yellow card. Cand au vazut ca sunt informata si stiu ca programarea interviului la home office e gratuita, au argumentat ca e o taxa de intermediere. Am incercat sa contactez cateva persone care pretind ca au mers prin acesta firma si ei declarau ca e o firma ok. Atunci de ce nu sunt trasparenti de la bun inceput?

Te pun sa traduci nu stiu ce acte, te plimba dupa recomandari, adeverinte medicale si apoi iti ceri sa depui o suma in cont, contrazicandu-se unii pe altii. Un mediator de la ei spune ca nu percep comision, altul ca doar 210 lire. Iar contractul in lb engleza nu are in afara firmei, nici un nume concret., ci doar o semnatura confuza, a cui? Ma simt extenuata si debusolata.

E chiar imposibil sa gasesti o cale de a munci legal in uk? Cineva spunea ca ar exista varianta de a te inscrie la un curs in cadrul unui colegiu, caz in care vei obtine si yellow cardul, iar partenerul blue cardul, ptr a te putea intretine pe tine ca student.

Cine are o informatie sigura in acest sens? Cum putem muncii, ca romani, legal in Uk? Am vazut ca ai postat in continuare, initial ti-am raspuns.

Mie sincer nu imi prezinta incredere, mai ales, ca am itrebat-o pe tipa, daca am vreun fel de contract cand plec din tara, si a spus ca nu, si ca nu stiu din tara unde anume ajung sa fiu plasataacuma sa fim seriosine luam sa ne ducem ca sa avem de unde venii, sau, sa cheltuim o gramada de bani ajunsi acolo, si ne cautam singuri de munca pe banii nostrii, darasigurati din Romania ca totul va fii ok. Intradevar cand am cerut mai multe detalii, tipa am vazut ca da din colt in colt.

Nu vreau sa dau curs invitatiei lor, si mai multdoar nu crezi ca in UK, o sa iti ia in considerare acte traduse si legalizate in Roeu de aceea, nici nu arunc banii pe traduceri etc. Si in UK te costa si in Ro te costa, e pacat sa platesti in final in doua locuri la o adica, sau sa cheltui in Ro si sa ramai cu ele, oricum, decat teapa in deplasare, mai bine in atat sa constea pierderea. BrewMeister Construct The Guildway Old Portsmouth Road GU3 1LR tel: 01 email: bm-construct@brew-meister.com employment-office@brew-meister.com consultant-office@brew-meister.com Aceasta este firma care imi ofera un post de lucru,ca tamplar:salariul 2500 de lire,cazare asigurata,pranzul asigurat,asigurare medicala platita,dar trebuie sa platesc,in avans,380 de euro ptr permisul de lucru.Nu reusesc sa ii gasesc asa ca va sfatuiesc sa fiti atenti cu ei.Mentionez ca le-am trimis cv-ul in limba engleza si mi-au raspuns in limba romana. Buna seara.Dupa ce mi-au cerut cei 380 de euro,le-am raspuns ca as dori sa vad o forma a contractului si ca as dori un nume de contact.Nu au mai raspuns.Dupa 3-4 zile le-am trimis un alt mail-de data aceasta un mail ofensator-jignitor:raspund?NU.Din acel moment nu au mai raspuns.Concluzia-TEPARIBrewMeister Construct The Guildway Old Portsmouth Road GU3 1LR tel: 01 email: bm-construct@brew-meister.com employment-office@brew-meister.com consultant-office@brew-meister.com ASA CA ATENTIE LA ACEASTA PSEUDO FIRMA. Info si pareri despre Euro Staff Solutions din Brasov? Am fost sunat de ei pt un eventual job in Anglia nu au vrut sa-mi dea mai multe informatii despre angajatori sau posturi disponibile,doar k fac angajari k si practica in cadrul unui colegiu X ( acreditat sau nu?) in baza unui yellow card.

Pe sait se vorbeste de la 35h de lucru in sus /sapt dar din cate stiu acel yellow card iti da dreptul doar la 20h / sapt in domeniul in care faci practica. Ca si costuri 550ron / procesare dosar si 375 lire pt inceput ( taxa de mediere – NU E PLATITA DE ANGAJATOR?? Ofera un castig de aprox 1000-1200 lire/luna ( din care aprox 400 se duc pe scoala si cazare ) Pt cine stie conditiile de acolo.Poti trai cu 600 lire / luna?

Astept raspuns! O zi cat mai buna! Acesta oferta mi se pare foarte suspecta.

Taxa de mediere? Orice firma serioasa de recrutare in strainatate-Anglia, Franta, Germania sau aiurea isi ia comisionul de la cel caruia ii gaseste angajat nu de la canditat.

Asta e regula. Nicio firma care e serioasa nu o sa-ti ceara tie comision sau “taxa de mediere”. Da, e corect sa platesti pentru servii cum ar fi procesarea actelor dar asta e ceva sub £100 si cine cere mai mult e un posibil escroc. Ca sa lucrezi cu Yellow Card la un colegiu da, e o limita de 20 de ore pe saptamana.